与别人合作出版了一本书，作为主编能评职称吗?如今对于许多注重版权的作者来说，还是十分重要的，就是把自己的作品作为一个版权保护起来。可是在评职称时能使用吗，这是很多的作者想要了解的。下面我们就跟随华图致胜小编来一起了解一下。

　　与别人合作出版了一本书，作为主编能评职称吗?职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，可分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别，往往级别越高，对于作者的要求就越严格。

　　1、主编参编写的是书能评职称吗?对于此问题，不同地区不同单位有着不同的规则，这需要结合评职文件才能确定。出书可以评职称，但什么样的书能评职称却有着限制条件。并非所有的书都能用来评职，也并非左右作者都能在评职时加分，所以我们需要具体情况具体分析。

　　2、评职称出书，主编并非唯一的条件。即使是主编位置满足了，只能代表该本书不会因作者位置而不能评职称，但却有可能因其他条件不满足而不能评职称。主编的书要在评职称时间界定内公开出版成功，还有方向的把控，可以说只有满足评职文件对于出书的所有要求才可以评职，反之则不能晋升。

　　3、作为主编的书，我们只能确定作者位置，但它不是评职称认可出书的唯一条件。因而，作为主编的书不一定能评职称，还需要结合评职文件，从作者位置、字数、书号、出版方式等多方面来综合考量，有一个方面不符合要求，都是不能顺利进行评职的。

　　首先，评职称出书的条件

　　● 评职称出书的条件，在职称评审文件中会有明确的规定。规定内容会因评的职称等级以及单位不同而有所不同。一般来说，主要包括出版社、作者位置、编写字数、书号、时间和专业方向等。只有符合所有职称条件的出书，才能评职称。参评人应该准备什么样的出书评职称，以本单位职称评审文件为准。

　　● 一般对于职称评选都是有一定的要求，文章字数不能少于4-5W字，包括书号的要求，有些会要求必须用单书号或者丛书号，而有些则没有要求，这也是根据不同地区不同的规则来定;另外出书方式有个人出书和挂名出书两种。对于出书方式的选择主要根据自己评选职称的来定，所以出书本不易，更何况是出书评职。

　　其次，评职称出书对作者位置的要求

　　出书的作者可以是独立作者，也可以是合著作者。独立作者不用考虑作者的位置，而合著则不一样，合著的作者有多位，就会涉及到作者署名位置，一般是贡献力大的作者位置越靠前，当出书是由主编和副主编完成时，主编的含金量要比副主编更好，在评职称上，主编会更具优势。一般来说，出书主编常用于评正高职称，这是最高的职称等级。

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