教材和专著二者有啥不同?区别在哪?工作中，有许多的作者评职称需要用到专著，而老师的话，就会是教材了。教材和专著都可以作为评审材料，但是两个还是有区别的。教材和专著虽然都能评职称，但教材和专著在作者数量、职称用途、加分标准上都有所不同。接下来北京华图致胜小编为大家解读教材和专著二者有啥不同?区别在哪。

　　区别1、作者数量不同：

　　教材属于合著，都是多个作者合作撰写，有主编、副主编、参编席位，没有标准人数。教材和专著在作者数量上的共同点就是，合著的没有人数限制，前三作者都可以上CIP数据。

　　教材和专著在作者数量上的区别在于，教材没有独著，专著可以独著。专著可以是独著也可以是合著。独著是一个作者，合著可以是多个作者，有第一作者第二作者第三作者等。

　　区别2、职称用途不同：

　　教材和专著在职称用途上的区别在于，专著的评职称范围比教材大，教材多用于教师。

　　教材多为教师评职称用书，教师评职称条件中通常会有教材编撰的条件。著作适用于大多职称，很多职称条件中都有著作的条件要求，包括教师。

　　区别3、加分标准不同：

　　教材前三作者加分最多，其次是副主编、参编。主编加4分，副主编加2分，参编加1分。

　　专著独著加分最多，其次是前三作者，再次是其他作者。一般评职称多要求独著或者前三作者，要求能上CIP。独著加分5-6分，第一作者第二作者第三作者依次递减。

　　教材和专著在加分标准上的区别在于教材的主编即便能上CIP，也不如独著作者加分高。且同一个职称文件中，教材字数要求一般比专著要求高。

　　以上就是由北京华图致胜为大家详细介绍的教材和专著二者的区别，若您还有什么问题和疑问的话，可以免费在线咨询我们的顾问进行了解。