评职称出书需要注意哪些问题?如今，比较盛行出书。有的作者是为了同行业交流，体现自己的学术水平而出书，有的则是为了评职称而出书，每位作者出书都是有自己的目的的。那评职称出书需要注意哪些问题?下面我们就跟随华图致胜小编来一起详细了解一下。

　　评职称出书需要注意哪些问题?

　　一、职称出书与普通出书有什么区别

　　其实，不管大家出书的目的是什么，在出书的流程上都是一样的。要说不同，可能就是评职称出书是有一些条条框框的要求。比如：

　　1、评职称出书的内容必须与所从事的工作及所评职称的方向是一致的，而且还要具体到某一项研究。比如：教师评职称出书，如果老师是教语文的，则出版的书籍也必须是语文方向的才行。注意：出书的内容不能只是一些总结性的，而是有自己的特色。

　　2、评职出书要符合评职文件中对出书的标准，比如：对评职者出书所撰写的字数，一般都要求在10万字以上，或者是要求出版的书籍是作者独撰，或是以第一作者的身份出版的等，这些都是评职时对评职者出书的要求。如果不符合这些要求，是不能用于职称评比的。

　　3、评职出书是有时间要求的，不像普通出书，书籍什么时候出来什么时候再说。评职出书需要在评职提交材料时把书籍出版出来。错过评职时间后，要想评职称，还得等一年。但是，对于是自费出书，还是公费出书，这个一般没什么要求，只要有符合职称条件的书籍就可以。

　　二、评职称专著和教材怎么区分?

　　1、评职加分不同。

　　就专著和教材来说，专著在评职时加分更高。因此，小编建议大家如果评职文件中没有特别明确的要求说出版教材，最好准备专著。一来可以在评职时拿到更多加分，增加评职优势。二来，可以体现自己的专业水平，进而提高自己的知名度。(一般老师出版教材的居多，其它行业人员评职都会出版专著)

　　2、内容不同。

　　比较明显的是教材有习题，而专著却没有。再就是教材是以课程大纲为依据，主要是向学生传授知识，相当于一个媒介。而专著则是针对某一专业方向的学术成果。

　　3、作者人数不同。

　　教材人数比较多，包括：主编、副主编、参编。专著则通常是一个作者或是合作出书的有主编、副主编，基本上没有参编。

　　评职称出书需要注意哪些问题?专著和教材又如何区分?就介绍到这里。小编建议大家无法是出版教材，还是出版著作，都需要提前准备，以免耽误职称评比。如果有教材出版或是专著出版的需求，可以直接与华图致胜网站在线编辑联系，了解更多的评职称出书的问题。